全國

熱門城市 | 全國 北京 上海 廣東

華北地區(qū) | 北京 天津 河北 山西 內(nèi)蒙古

東北地區(qū) | 遼寧 吉林 黑龍江

華東地區(qū) | 上海 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東

華中地區(qū) | 河南 湖北 湖南

西南地區(qū) | 重慶 四川 貴州 云南 西藏

西北地區(qū) | 陜西 甘肅 青海 寧夏 新疆

華南地區(qū) | 廣東 廣西 海南

  • 微 信
    高考

    關(guān)注高考網(wǎng)公眾號

    (www_gaokao_com)
    了解更多高考資訊

您現(xiàn)在的位置:首頁 > 高考總復(fù)習(xí) > 高考知識點 > 高考政治知識點 > 前三季度全國共有956萬人參加職業(yè)技能鑒定

前三季度全國共有956萬人參加職業(yè)技能鑒定

來源:網(wǎng)絡(luò)資源 2009-10-24 12:45:26

[標(biāo)簽:培訓(xùn)]

  摘要:加快推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定立法進(jìn)程。今年8月,國務(wù)院法制辦將《職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定條例(草案)》公開征求社會意見,社會各界對此持肯定態(tài)度。

  人力資源和社會保障部月23日舉行新聞發(fā)布會,就今年職業(yè)能力建設(shè)方面工作進(jìn)行介紹。

  一是認(rèn)真實施特別職業(yè)培訓(xùn)計劃。前三季度,全國共開展各類職業(yè)培訓(xùn)2000多萬人次。

  二是加強(qiáng)對培訓(xùn)的規(guī)范管理。會同財政部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)工作的通知》,從加強(qiáng)定點機(jī)構(gòu)認(rèn)定和管理、規(guī)范資金使用管理、強(qiáng)化培訓(xùn)過程監(jiān)督、完善相關(guān)保障措施等方面,規(guī)范培訓(xùn)管理。

  三是實施技工院校擴(kuò)招計劃。以“技能就業(yè)、技能成才”為主題,各地集中開展全國技能人才隊伍建設(shè)暨技工院校招生宣傳周活動,擴(kuò)大了技工院校影響。

  四是加強(qiáng)技工院校師資培養(yǎng)和教學(xué)改革工作。實施2009年高技能人才師資示范培訓(xùn)項目,在數(shù)控機(jī)床維修新技術(shù)等5個專業(yè)培養(yǎng)了600名“一體化”高技能教師,在部分技工院校啟動“一體化”教學(xué)改革試點工作,開展通用職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練課程實驗工作。

  五是穩(wěn)步推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作。前三季度,全國參加職業(yè)技能鑒定人數(shù)為956.9萬人(去年同期為884萬人),獲取職業(yè)資格證書人數(shù)為813.6萬人(去年同期為751萬人),其中新增技師和高級技師16.4萬人(去年同期為15.4萬人)。

  六是加快推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定立法進(jìn)程。今年8月,國務(wù)院法制辦將《職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定條例(草案)》公開征求社會意見,社會各界對此持肯定態(tài)度。

  據(jù)介紹,人力資源和社會保障部下一步將繼續(xù)抓好特別培訓(xùn)計劃的組織實施,重點加強(qiáng)對再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的指導(dǎo)力度;穩(wěn)步開展技工院校一體化課程教學(xué)改革試點,舉辦第二期骨干技工院校校長高級研修活動;繼續(xù)做好職業(yè)資格清理規(guī)范相關(guān)工作,盡快公布第一批技能人員職業(yè)準(zhǔn)入類職業(yè)資格目錄,進(jìn)一步加強(qiáng)對職業(yè)技能鑒定質(zhì)量的監(jiān)管,完善新版職業(yè)資格證書核發(fā)和管理程序;會同國務(wù)院法制辦,做好《職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定條例(草案)》的修改工作。

 

收藏

高考院校庫(挑大學(xué)·選專業(yè),一步到位。

高校分?jǐn)?shù)線

專業(yè)分?jǐn)?shù)線

日期查詢

京ICP備10033062號-2 北京市公安局海淀分局備案編號:1101081950

違法和不良信息舉報電話:010-56762110     舉報郵箱:wzjubao@tal.com

高考網(wǎng)版權(quán)所有 Copyright © 2005-2022 m.revolutshibainupartnership.com . All Rights Reserved